Færre danskere og flere nydanskere vil fremover være i den erhvervsaktive alder, og nydanskere udgør derfor et stadigt vigtigere bidrag til arbejdsmarkedet. Men kun omkring 60 pct. af nydanskerne er i arbejdsstyrken mod 80 pct. af danskerne.
Vores faktanotater giver et uddybende kvantitativt indblik i nydanskernes tilknytning til arbejdsmarkedet. De illustrerer bl.a. beskæftigelsesstrukturer, statistiske beskrivelser af de ledige og deres forsørgelsesgrundlag samt aktiveringsindsatsens omfang og effekter.
Notaterne indeholder tre niveauer. Der findes et notat for hele landet, et notat for hver af de fem beskæftigelsesregioner samt et notat for hvert område som landets 91 jobcentre omfatter. På jobcenterniveau beskrives sammensætningen og socioøkonomisk status for kommunens befolkning, de ledige i jobcentret og det lokale arbejdsmarked.
Notaterne fungerer som gode opslagsdokumenter, der ved hjælp af tabeller, figurer og korte beskrivelser giver et hurtigt og konkret overblik over nydanskernes arbejdsmarkedstilknytning. De kan anvendes som relevant baggrundsviden for beslutningstagere i jobcentre, kommuner og de lokale beskæftigelsesråd mv.
De er udarbejdet for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland (BRHS) og Specialfunktionen for den Etniske Beskæftigelsesindsats (SEBI).
Hvis du vil vide mere om projektet, kan du kontakte chefanalytiker Mette Louise Pedersen.
Du kan finde faktanotaterne her eller læse mere i rapporten "Nydanskeres tilknytning til arbejdsmarkedet i Østdanmark".
- Unge og arbejdsmarkedet
- Kompetenceprofiler i jobcentrene
- Faktanotater om nydanskeres arbejdsmarkedstilknytning
- Hvad skal den strategiske forskning handle om fremover?
- MinKarriereplan - et afdækkende reflektionsværktøj
- Nye veje til afdækning af virksomhedernes kvalifikationsefterspørgsel
- Strategisk kompetenceudvikling
- Synliggørelse af realkompetencer
- Begrænset brug af AMU i vaskeribranchen
- Udsatte ledige i København
- Regional udviklingspolitik
- Byggebranchen frem mod 2016
- Nyt redskab til måling af kvalitet i beskæftigelsesindsatsen
- Borger 2030
