New Insight A/S: Hvad skal den strategiske forskning handle om fremover?

New Insight har spurgt førende virksomheder inden for syv brancher om deres kerneudfordringer og videnbehov. Resultatet er syv nye overordnede forskningstemaer inden for humaniora og samfundsvidenskab, der kan være med til at opretholde og øge det danske erhvervslivs konkurrenceevne.

For at komme ind til erhvervslivets ikke-erkendte behov har vi som udgangspunkt anvendt en global trend- og scenarieanalyse. Ca. 100 danske virksomheder har peget på afgørende kerneudfordringer i de næste 5-10 år, som humanistisk og samfundsvidenskabelig forskning kan bidrage med at løse for erhvervslivet.

New Insight har gennemført analysen ”Erhvervslivets top 20 – når forskning skaber bundlinje” for Danmarks Erhvervsforskningsakademi (DEA).

Analysen fungerer som en håndsrækning til humanistisk og samfundsvidenskabelig forskning og en vejviser til hvilke områder, forskningen også bør satse på, hvis den skal have relevans for erhvervslivet.

Du kan læse om rapporten her, downloade rapporten eller kontakte analytiker Mads Stampe Frederiksen for yderligere information om projektet.

1. Kreativitet og innovation	Formalisere kreative processer Tværfaglighed i kreative processer Metoder til brugerdreven innovation Intellectual Property Rights
2. Internet - adfærd og kommunikation	Forretningsmodeller Relationer mellem brugere Menings- og begrebsdannelse Web 2.0 og ”branding”
3. Det aldrende samfund	Tværfagligt og fremadrettet Sundhed og omkostninger
4. Kultur- og forretningsforståelse	3. verden som marked Kulturforskelle
5. Risiko og usikkerhed	Forbrugerforståelse af risiko Virksomheders usikkerhed og risiko At forholde sig til fremtiden
6. Værdi, relevans og effekt	Mål værdien af forskning
7. Forandringsdynamik	Forandringsparathed Forbrugertrends og ”branding”

"Det der gør New Insight til en oplagt samarbejdspartner er, at de favner bredt fagligt, men samtidig har nogle specialistkompetencer inden for området. De evner at se på tværs af erhvervs-, arbejdsmarkeds-, og kompetenceudvikling."

Udviklingschef i DEA, Mikkel Bülow Skovborg

Cases