Nye veje til job for familieforsørgede kvinder  Nye veje til job for familieforsørgede kvinder

Blandt familieforsørgede kvinder i region Hovedstaden er der potentiale for at øge arbejdsstyrken i regionen, og sikre fortsat vækst i regionen.

New Insight har analyseret gruppen af familieforsørgede kvinder med anden etnisk baggrund end dansk. Analysen viser bl.a., at:

  • der ca. er 14.000 familieforsørgede kvinder med anden etnisk baggrund end dansk i den erhvervsaktive alder i Regionen.
  • antallet må antages at stige, når 300 timers reglen ændres til 450 timer og målgruppen for den udvides.
  • der er høj motivation blandt kvinder for at komme på arbejdsmarkedet, såvel af økonomiske årsager som af hensyn til egen udvikling.
  • der af hensyn til familie, børn etc. er et stort ønske om deltidsarbejde.

Analysen konkluderer bl.a., at der er behov for at udvikle nye metoder og redskaber i forhold vejledning og rådgivning af målgruppen samt at muligheden for at yde en økonomisk godtgørelse til kvinderne tænkes ind i indsatsen.

På baggrund af analysen er Center for Beskæftigelse, Sprog og Integration i Københavns Kommune, Hvidovre Kommune samt Sprogcenter Nordsjælland/Hillerød Kommune i færd med at udvikle projektforslag til indsatser rettet mod denne målgruppe.

Du kan downloade rapporten her.

Hvis du vil vide mere om projektet, kan du kontakte Mette Louise Pedersen eller Martin Liebing Madsen.