Indvandrervirksomhederne er blevet langt bedre til at overholde regler og lovgivning, og hver tredje har øget deres omsætning. Det viser New Insights evaluering af Equal-projektet ”Integration og udvikling af indvandrervirksomheder i Odense, Århus og København".
Projektet er et af de største i EU, hvor der har været målrettet og opsøgende rådgivning for etniske erhvervsdrivende. I alt 11 rådgivere har som en del af projektet gennemført rådgivning 3.200 gange med over 1.100 forskellige iværksættere og virksomhedsejere med anden etnisk baggrund.
Evalueringen viser også, at det netop er den opsøgende rådgivning, som virker overfor målgruppen af indvandrervirksomheder.
New Insights evaluering er en slutevaluering, der bygger på flere forskellige metoder og datakilder. Vi har bl.a. gennemført survey og interviews blandt virksomhedsejere og iværksættere, der har modtaget rådgivning, samt interviews med rådgiverne.
Evalueringen peger både på output og effekter af projektet og dokumenterer virksomme mekanismer i rådgivningsarbejdet.
Kontakt direktør Peter Plougmann for yderligere information om projektet.
- Case-eksempler
- I år 2030 ser Danmark anderledes ud
- Udsatte ledige i København vil gerne arbejde - men behøver hjælp
- Nyt redskab til måling af kvalitet i beskæftigelsesindsatsen
- Hvordan skal en individuel kompetencevurdering gribes an?
- MinKarriereplan - et afdækkende refleksionsværktøj
- Unge med problemer på arbejdsmarkedet
- Flere og bedre indvandrervirksomheder i Århus, Odense og København
- Fortsat mangel på arbejdskraft i byggebranchen
- Hvad skal den strategiske forskning handle om fremover?
- Vaskeriernes trofaste medarbejdere lærer af hinanden
- Faktanotater om nydanskeres arbejdsmarkedstilknytning
- Regional udviklingspolitik
- Strategisk kompetenceudvikling
- Nye veje til afdækning af virksomhedernes kvalifikationsefterspørgsel
- Kompetenceprofiler i jobcentrene
- Alle projekter
- Søg i projektdatabase
- Projekter efter vidensområde
