Analysen konkluderer således, at der frem mod 2016 vil være stor mangel på kvalificeret arbejdskraft. Det skyldes et faldende udbud af arbejdskraft – særligt faglærte – og en fortsat høj beskæftigelse i fremskrivningen af den fremtidige udvikling.

Af analysen fremgår det også, at der vil være behov for løbende udvikling af både faglige og personlige kompetencer. Samtidig vil den fastlåsthed, der præger branchen, dog betyde, at der næppe sker radikale ændringer i fremtidens kompetencekrav.

Der har været stor interesse for perspektivanalysen, og New Insight har indtil nu holdt ti oplæg og diskussioner med udgangspunkt i analysen.

Analysen tegner et nuanceret billede af bygge- og anlægsbranchen her og nu og giver et godt bud på fremtidige udviklingsveje. Det sker på baggrund af en omfattende gennemgang og vurdering af udviklingstendenser i bygge- og anlægsbranchen kombineret med detaljerede analyser af branchens arbejdsmarked og scenarier for den fremtidige udvikling.

Kontakt direktør Peter Plougmann, hvis du har spørgsmål til projektet.