New Insight har spurgt førende virksomheder inden for syv brancher om deres kerneudfordringer og videnbehov. Det gjorde vi som en del af analysen ”Erhvervslivets top 20 – når forskning skaber bundlinje”, sin er udarbejdet for for Danmarks Erhvervsforskningsakademi (DEA).
Resultatet er syv nye overordnede forskningstemaer inden for humaniora og samfundsvidenskab, der kan være med til at opretholde og øge det danske erhvervslivs konkurrenceevne.
1. Kreativitet og innovation | Formalisere kreative processer |
2. Internet - adfærd og kommunikation | Forretningsmodeller |
3. Det aldrende samfund | Tværfagligt og fremadrettet |
4. Kultur- og forretningsforståelse | 3. verden som marked |
5. Risiko og usikkerhed | Forbrugerforståelse af risiko |
6. Værdi, relevans og effekt | Mål værdien af forskning |
7. Forandringsdynamik | Forandringsparathed |
Du kan læse om analysen på DEA's hjemmeside, downloade rapporten eller kontakte direktør Peter Plougmann for yderligere information om projektet.
- Case-eksempler
- I år 2030 ser Danmark anderledes ud
- Udsatte ledige i København vil gerne arbejde - men behøver hjælp
- Nyt redskab til måling af kvalitet i beskæftigelsesindsatsen
- Hvordan skal en individuel kompetencevurdering gribes an?
- MinKarriereplan - et afdækkende refleksionsværktøj
- Unge med problemer på arbejdsmarkedet
- Flere og bedre indvandrervirksomheder i Århus, Odense og København
- Fortsat mangel på arbejdskraft i byggebranchen
- Hvad skal den strategiske forskning handle om fremover?
- Vaskeriernes trofaste medarbejdere lærer af hinanden
- Faktanotater om nydanskeres arbejdsmarkedstilknytning
- Regional udviklingspolitik
- Strategisk kompetenceudvikling
- Nye veje til afdækning af virksomhedernes kvalifikationsefterspørgsel
- Kompetenceprofiler i jobcentrene
- Alle projekter
- Søg i projektdatabase
- Projekter efter vidensområde