Danmark ser meget anderledes ud om 20 år. Markant flere end i dag vil være 60 år eller ældre. Derudover vil samfundet have ændret sig meget på områder som teknologi, infrastruktur og sundhed. Udviklingen vil fx påvirke vores familie- og arbejdsliv, vores forbrug og sundhed.
Formålet med projektet Borger 2030 har været at skabe løsninger på fremtidens udfordringer.
Den markant anderledes aldersfordeling i befolkningen er en udfordring, men løsningerne er inden for rækkevidde. Der skal tænkes nyt, når vi skal indrette boliger, transportmidler og sundhedstilbud, så de ældre i længere tid - og til alles gavn - kan være aktive i samfundet.
I Borger 2030 finder vi veje til at forbedre alle borgeres dagligliv, familie- og arbejdsliv, så alle borgere kan bidrage til det fælles samfund.
Projektet har ladet alle danskere give deres bud på hvordan, fremtidens samfund skal tegne sig for borgerne i år 2030. Det har vi gjort på to måder. For det første er der oprettet et 600 mand stort panel. Panelet deltog workshops og spørgeskemaundersøgelser. For det andet har alle kunne deltage i debatten på www.borger2030.dk. Til inspiration har hjemmesiden en videnbank med resuméer af væsentlige undersøgelser og diskussionsoplæg.
Ideer og muligheder er blevet givet videre til virksomheder, interesseorganisationer og beslutningstagere.
Borger 2030 er et samarbejde mellem den almennyttige organisation TrygFonden, New Insight og kommunikationsbureauet Communiqué A/S.
Kontakt direktør Peter Plougmann for yderligere information om projektet eller læs mere på www.borger2030.dk.
- Case-eksempler
- I år 2030 ser Danmark anderledes ud
- Udsatte ledige i København vil gerne arbejde - men behøver hjælp
- Nyt redskab til måling af kvalitet i beskæftigelsesindsatsen
- Hvordan skal en individuel kompetencevurdering gribes an?
- MinKarriereplan - et afdækkende refleksionsværktøj
- Unge med problemer på arbejdsmarkedet
- Flere og bedre indvandrervirksomheder i Århus, Odense og København
- Fortsat mangel på arbejdskraft i byggebranchen
- Hvad skal den strategiske forskning handle om fremover?
- Vaskeriernes trofaste medarbejdere lærer af hinanden
- Faktanotater om nydanskeres arbejdsmarkedstilknytning
- Regional udviklingspolitik
- Strategisk kompetenceudvikling
- Nye veje til afdækning af virksomhedernes kvalifikationsefterspørgsel
- Kompetenceprofiler i jobcentrene
- Alle projekter
- Søg i projektdatabase
- Projekter efter vidensområde

