MinKarriereplan er et individuelt udviklingsredskab, der som en del af HK's onlineservice til medlemmerne fungerer som en del af organisationens kerneydelser.
 
Medlemmerne kan, ved hjælp af et brugervenligt webinterface, der er baseret på e-læringsteknikker, afdække og reflektere over egne kompetencer, fremtidsønsker og udviklingsmål.

Gennemgående fokuserer værktøjet på det hele menneske og til at understøtte brugeren har vi udviklet en række redskaber og tests, som hjælper og inspirerer brugeren i refleksionsprocessen.

New Insight har udviklet indholdet af redskabet, der bl.a. indeholder en model for beskrivelse og præsentation af kompetencer på en måde, der kan anvendes individuelt og på web.

Redskabet kan bruges i forbindelse med MUS, jobskifte, karrierevejledning i HK eller som et indspark til overvejelser om arbejdslivet. I de første otte måneder blev karriereplanen brugt af 4.500 HK-medlemmer.

Tjenesten er blevet til i samarbejde mellem New Insight og e-læringsvirksomheden Courseware. Kontakt analytiker Martin Liebing Madsen for yderligere information.

En demoversion af MinKarriereplan er tilgængelig her: